Читать книгу Три сестры и один муж онлайн

76 страница из 86

Но что это за борьба за «разнообразие», о котором так любят говорить представители ЛГБТ-сообщества? Почему таким образом? Мало этого, появились «исследования» (как я предполагаю, заказные) – научное обоснование пользы «смешанных» советов директоров. Оказывается, при руководстве советом директоров с геями и «лицами, идентифицирующими себя как женщину», компании демонстрируют лучшие финансовые показатели и корпоративное управление. Обалдеть.

Биржа объявила двухгодичный переходный период. После его окончания в случае невыполнения требований руководству компании придется в письменном виде давать объяснения. Я не знаю, что будут делать наши. Уйдут с этой площадки? Предполагаю, что женщины в советах директоров у нас есть, если не во всех компаниях, то в части, и ввести какую-нибудь толковую женщину можно. Предполагаю, что и геи есть, только они сами не хотят делать каминг-аут[1]. Это Россия. Посмотрим. За два года много воды утечет.

– Я ответила на ваш вопрос? Меня лично и всех присутствующих ваша ориентация и ориентация Владимира Сыроварова нисколько не интересуют, и на расследование дела она не повлияет, как и на сюжет в программе, которую веду я, и статьи, которые напишу я.