Читать книгу Поцелуй на удачу онлайн

8 страница из 75

– Также прошу добавить и подготовить несколько штатных мест в рамках расширения. Я сам буду принимать сотрудников, обучать их под руководством самых сильных специалистов с дальнейшим трудоустройством на фиксированный срок. На данном этапе это первоочередные задачи.

Коллеги молча делают пометки, несогласных нет. Всё понимают, что компания требует развития и апгрейда иначе…

– В дальнейшем, вернее в ближайшем будущем – продолжаю более уверенно, – Прошу рассмотреть и внести предложения по новым фишкам нашей компании.

– Возможно, стоит даже объявить конкурс среди сотрудников на самое оригинальное или интересное предложение. Это может касаться социальных сетей, рекламы в интернете, новых программ, автоматизации ведения работы компаний. – перечисляю на вскидку.

– Это интересно, – говорит Елена. – Мы можем установить срок для участия в так называемом внутрикорпоративном конкурсе, допустим месяц для сбора предлагаемых участниками вариантов. Озвучим материальные призы за первые два или три места, премии или повышение должностного оклада, например. А победителей можно озвучить на Новогоднем корпоративе.