Книги жанра карьерный рост в формате fb2
Читать книги жанра карьерный рост онлайн бесплатно и без регистрации полностью (целиком) на сайте электронной библиотеки. Все полные и интересные книги жанра карьерный рост в формате fb2 на телефон и андроид.
Fb2
Интроверты. Как использовать особенности своего характера
Эта книга о том, как реализовать свои таланты и амбиции, будучи интровертом, как оказывать влияние на людей, руководить ими и направлять, сохраняяКнига "Интроверты. Как использовать особенности своего характера" автора {xf_author2} - это практическое руководство, которое помогает интровертам понять и принять свою уникальность, а также научиться использовать ее в своих интересах. В книге исследуется психология и поведение интровертов, а также объясняется, какие преимущества и недостатки имеют люди с таким типом личности. Автор предлагает читателям различные стратегии и методы, которые помогут им эффективно функционировать в
Fb2
Быть настоящим
Почему ты просто не можешь быть настоящим? Просто быть... Нью-Йорк кажется необъятным. Но лишь до тех пор, пока вопрос не затрагивает судьбу иПочему ты просто не можешь быть настоящим? Просто быть... Нью-Йорк кажется необъятным. Но лишь до тех пор, пока вопрос не затрагивает судьбу и предрассудки. Мелисса Паркинсон верит исключительно в собственный выбор и не доверяет удаче. Ей привычнее жить с маской карьеристки, нежели открыть сердце миру. Жизнь случайным и смешным образом сталкивает её с не менее амбициозным Рэймондом Девисом, у которого за плечами бесконечное противостояние с отцом и компанией. Мужчина привык полагаться
Fb2
Платье возможностей
Как часто люди используют возможности, что дает им судьба? Лишь немногие способны оценить свои силы и идти к цели. Главной героине выпалКак часто люди используют возможности, что дает им судьба? Лишь немногие способны оценить свои силы и идти к цели. Главной героине выпал "золотой шанс". А как она им распорядилась, вы узнаете из этого рассказа.
Fb2
Суперобучение. Система освоения любых навыков – от изучения языков до построения карьеры
Скотт Янг, изучив результаты последних исследований и опыт выдающихся личностей, нашел те методы обучения, которые дают максимальный эффект:Скотт Янг, изучив результаты последних исследований и опыт выдающихся личностей, нашел те методы обучения, которые дают максимальный эффект: позволяют лучше понять и запомнить информацию, а также раскрыть новые таланты. Он сформулировал девять принципов быстрого самообразования, позволяющие осваивать сложные навыки, получать необходимые знания, максимизировать конкурентные преимущества и выстраивать карьеру. Эти принципы пригодятся всем, кто хочет научиться чему-либо самостоятельно: овладеть
Fb2
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум.Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может бытьКарьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум.Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость. В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе
Fb2
Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командой
Вы – крутой айтишник. Но можете ли вы стать хорошим руководителем? Ведь в новой роли придется решать совсем другие проблемы: увольнять и наниматьВы – крутой айтишник. Но можете ли вы стать хорошим руководителем? Ведь в новой роли придется решать совсем другие проблемы: увольнять и нанимать людей, правильно распределять задачи, мотивировать и давать обратную связь. Как побороть синдром самозванца и растить сотрудников умнее себя? Как организовать работу, чтобы начальство было довольным и сотрудники счастливыми? В книге «Мама, я тимлид!» Марина Перескокова собрала рекомендации для молодых руководителей или тех, кто хочет им стать. Автор
Fb2
Это норм! Книга о поисках себя, кризисах карьеры и самоопределении. Основано на реальных историях
Продолжение бестселлера «Никогда-нибудь»! Книга рассказывает о проблемах, кризисах, усталости и выгорании профессионалов. Она поможет вам выдохнуть,Продолжение бестселлера «Никогда-нибудь»! Книга рассказывает о проблемах, кризисах, усталости и выгорании профессионалов. Она поможет вам выдохнуть, перестать паниковать, ломать и переделывать себя и принять цикличность нашего развития. Поиск себя – это не прямой путь к какой-то понятной точке, после которой ты наконец счастливый встаешь каждое утро на работу как на праздник. Поиски призвания могут затянуться, любимое дело может надоесть, мечты могут обернуться разочарованием, и вообще однажды
Fb2
Магия и Психология Колеса Года. Расклады Таро, Обряды Ритуалы и Коучинг
Книга написана для девушек 35+, которые строят бизнес, карьеру и отношения. И то, и другое, и третье имеет циклы развития. Никто не подводит итоги вКнига написана для девушек 35+, которые строят бизнес, карьеру и отношения. И то, и другое, и третье имеет циклы развития. Никто не подводит итоги в начале проекта. Не ожидает плодов в феврале. Осенью мы подводим итоги. Зима предназначена для самопознания. Лето – для страсти. Согласно природным энергиям, мы замышляем впустить в свою жизнь изобилие. Книга является планировщиком календарного года. На каждый период года в книге даны Ритуалы и Практики. Авторские расклады, которые опубликованы в
Fb2
Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь
Многие заявляют «Хочу стать номером 1 в своей сфере деятельности», но мало кто действительно делает что-то для этого, тем более в оговоренный срок.Многие заявляют «Хочу стать номером 1 в своей сфере деятельности», но мало кто действительно делает что-то для этого, тем более в оговоренный срок. Неудивительно: «сделать себя самому» непросто: требуется системный подход и внимание к деталям. Эта книга как раз и предлагает чек-лист, который легко модифицировать под вас лично. После прочтения и заполнения специальных таблиц (срез сильных и слабых качеств, определение приоритетов, пути развития ключевых навыков, изменение имиджа, методы